Бухгалтерский аутсорсинг по цене
от 275 руб/час
в Москве и области
- Выполним работы любой сложности
Аутсорсинг бухгалтерии – это практика передачи бухгалтерской деятельности и отчетности внешним специалистам или компаниям, специализирующимся в этой области. Эта модель стала популярной для многих предприятий, независимо от их размера и отрасли деятельности. В данной статье мы рассмотрим эффективность и преимущества аутсорсинга бухгалтерии для бизнеса.
Одним из основных преимуществ аутсорсинга бухгалтерии является сокращение расходов. Вместо того, чтобы нанимать внутренних бухгалтеров и оплачивать их зарплаты, страховки и другие льготы, компании могут обратиться к профессиональным аутсорсинговым фирмам. Таким образом, они экономят на затратах и могут использовать эти средства для развития своего бизнеса.
Кроме экономии, аутсорсинг бухгалтерии позволяет компаниям сосредоточиться на своей основной деятельности. Бухгалтерия – важная часть бизнеса, но она занимает много времени и ресурсов. Передавая эту ответственность внешним специалистам, предприятия могут сосредоточиться на стратегическом развитии, продажах и управлении.
Кроме того, аутсорсинг бухгалтерии обеспечивает доступ к высококвалифицированным специалистам и современным технологиям. Компании-провайдеры бухгалтерских услуг обычно имеют профессиональных бухгалтеров с опытом и образованием в этой области. Кроме того, они часто используют передовые технологии и программное обеспечение для эффективного выполнения бухгалтерских задач.
Другим важным преимуществом аутсорсинга бухгалтерии является увеличение надежности и точности финансовой отчетности. Компании-провайдеры бухгалтерских услуг имеют строгий контроль качества и процессы проверки, чтобы удостовериться, что отчетность соответствует стандартам и требованиям законодательства. Это помогает предприятиям избежать ошибок и сократить риски финансовых несоответствий или штрафов.
Аутсорсинг бухгалтерии также предлагает гибкость и масштабируемость. Предприятическим должностным лицам не приходится беспокоиться о поиске и найме новых работников при расширении бизнеса. Вместо этого они могут легко передать дополнительные задачи внешним бухгалтерам, которые готовы предоставить услуги в соответствии с потребностями компании.
Наконец, аутсорсинг бухгалтерии улучшает безопасность и конфиденциальность финансовых данных. Компании-провайдеры обычно имеют надежные системы безопасности и юридические механизмы для защиты конфиденциальности информации клиентов. Это особенно важно с учетом распространения киберпреступности и угрозы хакерских атак.
Итак, аутсорсинг бухгалтерии может предложить компаниям множество преимуществ, включая экономию средств, повышение эффективности, доступ к квалифицированным специалистам, повышение надежности отчетности, гибкость и конфиденциальность данных. При принятии решения о такой модели, предприятия должны тщательно выбрать надежного и опытного провайдера бухгалтерских услуг, чтобы максимально использовать преимущества этого подхода для своего бизнеса.
Руководители часто ищут профессионального бухгалтера, но для малых предприятий выгоднее нанять специалиста на частичную занятость. Однако такие бухгалтеры обычно работают на нескольких компаниях, что снижает их доступность и ответственность.
Подбор самостоятельно или через объявления — рискованный процесс, требующий времени и знаний. Агентства предлагают качественный подбор, но их услуги дорогие, до 20% годового оклада.
Бухгалтер на неполной занятости ведёт только базовый учёт, а ответственность остаётся на руководстве. Рабочее место, техника и ограниченная доступность создают дополнительные неудобства. Надомники также не всегда удобны в работе. Экономия на бухгалтерии часто оборачивается проблемами.
Нанимая в фирму штатного бухгалтера, руководитель должен помнить о том, что для обеспечения работы понадобится:
Может понадобиться восстановление утерянных документов и данных, а в самых сложных случаях — восстановление всей учетной документации. В любом случае, ликвидировать негативные последствия — очень дорого и сложно. Кроме того, неизбежны налоговые штрафные санкции. Особенно неприятно, если контролирующие органы начинают проверку бухгалтерской деятельности предприятия до того, как руководитель узнает, как на самом деле обстоят дела в бухгалтерии. Именно поэтому не стоит экономить на качественном бухгалтерском и налоговом учете.
В современных условиях обработка финансовой информации при выполнении коммерческих операций чаще всего происходит с привлечением специалистов сторонней организации. Этот метод ведения бухгалтерской деятельности получил название аутсорсинга.
Согласно ст. 6 Закона РФ «О бухгалтерском учете», руководитель имеет право привлекать для ведения бухучета специализированную организацию, которая имеет право подписывать все документы, относящиеся к бухгалтерской отчетности фирмы. Во многих странах подобная практика получила широкое распространение. В России подобные услуги тоже приобретают популярность.
Практика привлечения специалистов «со стороны» имеет как преимущества, так и слабые стороны.
Основное преимущество — комплексный подход. Компании, оказывающие услуги аутсорсинга, укомплектованы специалистами разного профиля (производство, торговля, услуги и т. д.). Это означает, что компания, решившая перейти на бухгалтерское сопровождение, получит в качестве сотрудника специалиста, занимающегося определенным видом деятельности. Если же возникнет необходимость в услугах других специалистов — их можно привлечь к работе в любой момент.
Если организация начинает заниматься новым видом деятельности, специалисты обслуживающей аутсорсинговой компании разрабатывают соответствующую методологию учета. Еще одна важная особенность аутсорсинговой компании — взаимозаменяемость сотрудников, при которой полностью исключен риск, связанный, например, с уходом работника в отпуск или на больничный.
Случается, что деятельность малого предприятия требует обращения к специалистам в юридической сфере, — например, когда возникает необходимость в судебном разбирательстве. Решить подобные вопросы можно, если привлечь к работе консультантов, разбирающихся в проблемах бизнеса и способных справиться с проблемой.
Кроме того, в специализированных компаниях действует внутренний контроль, позволяющий отслеживать, в каком состоянии находится ведение бухгалтерского учета у клиентов. Все эти возможности дают возможность вывести качество услуг аутсорсинговых организаций на высокий уровень.
Единственное неудобство — это физическое отсутствие специалиста в офисе. Однако телефонная связь с бухгалтером не прерывается на протяжении всего дня.
Малое предприятие, заказывая услуги аутсорсинга, выбирает объем этих услуг. С компанией, занимающейся учетом, можно наладить различные виды взаимодействия. Если предприятие ведет эпизодическую деятельность или выполняет сравнительно небольшое число операций, целесообразно выбрать комплексное ведение учета.
В том случае, типовые операции выполняются постоянно и в большом объеме, есть смысл нанять бухгалтера-операциониста, который займется первичными документами. Аутсорсинговая фирма при этом возьмет на себя обязанности главного бухгалтера: систематизировать данные, сводить их и представлять в соответствующие контролирующие органы.
В некоторых случаях аутсорсинговой компании поручается лишь участок работы — начисление зарплаты сотрудникам, например. Чаще всего это происходит, если в компании работает большое количество сотрудников, а значит, необходим персонифицированный учет, начисление суточных в случае командировок и т. д. К такой схеме целесообразно обращаться и тогда, когда головной офис и филиалы предприятия расположены в разных городах.
Кто еще прибегает к услугам аутсорсинга? Заказчиками часто становятся фирмы, принявшие решение диверсифицировать собственную деятельность. В этом случае бывает очень трудно быстро подобрать квалифицированного бухгалтера, разбирающегося в новом виде деятельности.
Некоторые фирмы осуществляют нетипичную деятельность: например, иностранная компания открывает филиал в Москве. В подобных случаях подбор грамотного бухгалтера тоже весьма проблематичен, так как специалист должен, помимо профессиональных навыков, владеть еще и юридическими знаниями, разбираться в международном законодательстве.
Чтобы не разочароваться в сделанном выборе, следует обратить внимание на следующие моменты:
Приступая к сотрудничеству с аутсорсинговой компанией, необходимо продумать и оформить по всем правилам договорные отношения. В каждом случае следует составить эксклюзивный договор, в котором будут зафиксированы, в числе прочих, и следующие нюансы:
В каждом конкретном случае договор продумывается и составляется особо. Индивидуально обсуждается время сотрудничества, объем и содержание требований. В целом, содержание договора зависит от пожеланий клиента, а также от сложности и объема задач, которые предстоит выполнять.
Стоимость аренды рабочего персонала зависит от многих факторов.
Если говорить о более частых заказах ( грузчики, разнорабочие на стандартные виды работ)
Для точной оценки работ достаточно просто оставить заявку и мы вам перезвоним или позвонить и менеджер вас проконсультирует
Ответ для каждого клиента будет разным. Так как у каждого разные потребности в рабочих.
Наши работники работают 24/7 есть ограничения согласно закону о тишине мы проводим шумовые работы соблюдая перерывы и ограничения по времени. Как правило в Санкт-Петерберге это с 9:00 до 19:00 на объектах где возможно работать без перерыва можем обеспечить работу круглосуточно
Ключевым фактором при заказе у вас будет личный менеджер с которым вы можете в любое рабочее время оставить заявку или откорректировать уже имеющийся заказ увеличить сменить время заказа, но не позднее чем за 2 часа до начала работ так как люди выезжают заранее что бы приехать вовремя
За 25 минут до начала работ вам наберет ответственный бригадир который будет управлять бригадой для того что бы вы смогли спокойно подготовить необходимые задачи для рабочих
Взаиморасчеты при заказах наличкой производится по прибытию исполнителей на объект менеджеру объекта переводом на карточку сбербанка
При заказах по безналичному расчету с новыми Контрагентами работаем по предоплате к примеру если вам нужны работники на 30 дней достаточно будет оплатить 8 дней
Все работники нашей компании славянской внешности и с профессиональными навыками. Работаем без посредников.
Перед работами заключается договор. Фиксированные сроки, наши обязательства, приложение все это будет прописано в договоре.
При необходимости наш бригадир зафиксирует все проделанную работу на фото или видеофиксацию Заполнит табель учета рабочего времени и подпишет у вашего ответственного и скинет вам на вацап или почту что бы вы всегда были в курсе о выполненном объеме или отработанных часах