Аутсорсинг персонала
от 280 руб/час
в Москве и области
- Выполним работы любой сложности
Работа является неотъемлемой частью нашей жизни. Каждый из нас стремится найти идеальную работу, которая сочетает в себе интересные задачи, хорошие условия труда и достойную оплату. Однако, нередко возникают ситуации, когда компании сталкиваются с проблемой подбора рабочих любых специальностей в любых количествах.
Подбор персонала на предприятиях является сложным и многогранным процессом. Каждая компания стремится найти работников, которые будут отвечать всем требованиям и потребностям организации. Однако, множество факторов может повлиять на успешность подбора персонала, таких как недостаток квалифицированных специалистов, несоответствие требованиям соискателей или нехватка кандидатов в определенной области.
Для решения проблемы подбора рабочих любых специальностей в любых количествах, существуют различные подходы и стратегии. Одним из них является привлечение внешних ресурсов, таких как агентства по подбору персонала или фрилансеры. Эти специалисты предлагают свои услуги по подбору персонала, проводят собеседования, проверяют резюме соискателей и предлагают наиболее подходящих кандидатов для компании.
Другим вариантом решения проблемы может быть разработка и проведение привлекательных программ обучения и стажировок. Программы обучения помогут повысить уровень квалификации персонала и привлечь внимание потенциальных работников. Стажировки, в свою очередь, позволяют компаниям оценить потенциальных сотрудников и предложить им долгосрочные рабочие места.
Кроме того, современные технологии также могут сыграть важную роль в подборе рабочих. Интернет-платформы, социальные сети и специализированные веб-сайты предлагают удобные и эффективные инструменты для поиска кандидатов в различных областях. Компании могут размещать вакансии, проводить онлайн-собеседования и предлагать работу соискателям с разных уголков мира.
В конечном счете, успешный подбор рабочих любых специальностей в любых количествах требует тщательного анализа потребностей компании, активного использования доступных ресурсов и постоянного совершенствования подходов к подбору персонала. Взаимодействие с агентствами по подбору персонала, создание обучающих программ и использование современных технологий помогут справиться с этой задачей и обеспечить компании надежный и квалифицированный персонал.
Напряжённость и нестабильность на рынке в нынешних кризисных условиях угрожает не только большим компаниям со значительными бюджетами. Средний и малый бизнес, частные предприниматели и даже фрилансеры ощущают на себе последствия текущей стагнации.
В этих условиях, в целях поддержки финансового положения, многие пытаются найти дополнительные источники заработка. Это далеко не просто — кризис сказался на всех, и редкая компания идёт на расширение штата.
Компания РАБОЧИЙ РЕЗЕРВ, являясь одним из лидеров в сфере HR-услуг, предлагает уникальное решение, которое заставит трудности рынка работать на Вас!
Станьте внештатным менеджером по продажам услуг крупной международной компании!
Если Вы сталкиваетесь с компаниями, нуждающимися в HR-услугах, обладаете собственной базой подобных клиентов или просто знаете, где их искать и как их привлекать, а главное — если Вас не устраивает текущее положение дел на рынке, и Вы хотите расти и зарабатывать, это предложение — для Вас!
Схема нашего сотрудничества предельно проста:
Вы находите компанию, ищущую эффективные решения в сфере HR-услуг и желающую оптимизировать затраты на персонал. Компания подписываете с нами контракт на предоставление услуг аутсорсинга, аутстаффинга, мерчандайзинга и/или других. Вы получаете щедрый процент от суммы контракта!
Плюсы для компании — экономия ресурсов и значительное сокращение административной нагрузки, а также высокое качество специалистов, подтверждённое многолетней успешной деятельностью РАБОЧИЙ РЕЗЕРВ.
Преимущества для Вас — очевидны!
РАБОЧИЙ РЕЗЕРВ — надёжные решения и уникальные предложения, от которых выигрывают все!
Стоимость аренды рабочего персонала зависит от многих факторов.
Если говорить о более частых заказах ( грузчики, разнорабочие на стандартные виды работ)
Для точной оценки работ достаточно просто оставить заявку и мы вам перезвоним или позвонить и менеджер вас проконсультирует
Ответ для каждого клиента будет разным. Так как у каждого разные потребности в рабочих.
Наши работники работают 24/7 есть ограничения согласно закону о тишине мы проводим шумовые работы соблюдая перерывы и ограничения по времени. Как правило в Санкт-Петерберге это с 9:00 до 19:00 на объектах где возможно работать без перерыва можем обеспечить работу круглосуточно
Ключевым фактором при заказе у вас будет личный менеджер с которым вы можете в любое рабочее время оставить заявку или откорректировать уже имеющийся заказ увеличить сменить время заказа, но не позднее чем за 2 часа до начала работ так как люди выезжают заранее что бы приехать вовремя
За 25 минут до начала работ вам наберет ответственный бригадир который будет управлять бригадой для того что бы вы смогли спокойно подготовить необходимые задачи для рабочих
Взаиморасчеты при заказах наличкой производится по прибытию исполнителей на объект менеджеру объекта переводом на карточку сбербанка
При заказах по безналичному расчету с новыми Контрагентами работаем по предоплате к примеру если вам нужны работники на 30 дней достаточно будет оплатить 8 дней
Все работники нашей компании славянской внешности и с профессиональными навыками. Работаем без посредников.
Перед работами заключается договор. Фиксированные сроки, наши обязательства, приложение все это будет прописано в договоре.
При необходимости наш бригадир зафиксирует все проделанную работу на фото или видеофиксацию Заполнит табель учета рабочего времени и подпишет у вашего ответственного и скинет вам на вацап или почту что бы вы всегда были в курсе о выполненном объеме или отработанных часах